ENTRENANDO EN TU RUTINA
Escrito por Cheridan Mathers - Curador delzoológico en el zoológico de Hamilton ,Nueva Zelanda
Si le preguntaras a un cuidador del zoológico con qué lucharonmás en su trabajo, la respuesta probablemente sea el tiempo. Tiempo, parahacer todas las cosas que planearon hacer en el día. Limpiezas diarias,dietas, chorro de agua, reuniones, esas malezas de las que necesita deshacerse,hacer complejos dispositivos de enriquecimiento y, por supuesto, capacitación.
La capacitación a menudo viene con una gran cantidad decondiciones, como redactar un plan, obtener la aceptación de otros miembros delequipo y crear tiempo para las sesiones de capacitación. Sin embargo, siel tiempo es un problema constante para la mayoría de los cuidadores delzoológico, ¿cómo podemos evitar que el entrenamiento se convierta en otra cosaque exprimiremos si tenemos tiempo?
La respuesta puede y debe ser incorporarla a nuestrasrutinas. En mi experiencia, las sesiones más cortas han sido las másbeneficiosas para desarrollar un comportamiento, además de ser las másagradables. No todas las experiencias han sido así, pero he pasado muchasveces por mi rutina para poder crear tiempo de entrenamiento, llegar al recintoy, francamente, ha sido un fracaso de una sesión. Podría haber múltiplesfactores que pueden haber influido en esto: la hora del día, la saciedad de losanimales, mi propia energía, esta lista continúa y es otro punto dediscusión. La mayor lección que aprendí de esto es que me di cuenta de quehabía obstaculizado mi propio desarrollo de entrenamiento y el de los animalescon los que trabajé; porque pensé que el entrenamiento tenía que ser en unmomento determinado y planificado del día.
Sé que este será un sentimiento similar para otros, entonces,¿cómo se puede cambiar esto? Rutina. Lo que puede parecer unobstáculo para las sesiones de entrenamiento, también puede ser un granfacilitador para ellos si solo piensas un poco diferente sobre la forma en queentrenas. ¡Aquí hay algunos consejos para ayudarlo a incorporar lacapacitación en sus rutinas diarias y evitar que diga que simplemente no tienetiempo!
1. No te olvides de tu cuentabancaria
A menudo escuchas sobre la cuenta bancaria que tienes con tusanimales. 'Depositar' en él con interacciones y experiencias positivas,significará que cuando necesite estar ausente no perderá ni romperá una relación. Eltrabajo básico que realice con sus animales ayudará a generar confianza, buenasexperiencias y, en última instancia, su 'cuenta bancaria', lo que beneficiarásu entrenamiento.
En el siguiente video, puede ver que el cuidador ha estacionado a las aves al lado de su área de alimentación para intercambiar el tazón, que es una ocurrencia diaria para limitar la agresión alrededor del tazón de comida. También puedes ver a un guardián llamando a un par de rayos solares a su mano para un refuerzo. Las aves que se sientan cómodas haciendo esto permanecerán incluso cuando el refuerzo haya sido terminado. El tercer pájaro visto en la primera parte del video está en el proceso de construir esa confianza. Si tuviera que modificar ligeramente los comportamientos ya existentes agregando una señal o dando un paso más y más lejos de la percha, ¡ha entrenado a sus pájaros o estación y ha recibido una llamada! La repetición significará que puedes construir una base sólida.
2. Mantenlo simple
Tener un plan de entrenamiento es esencial, pero al mantener algunos comportamientos simples, se pueden incorporar fácilmente en sus rutinas diarias. Esto podría ayudar con animales nerviosos o agresivos; incluso podría ahorrarle tiempo si todo lo que su animal quiere hacer es 'ayudar' con su limpieza subiéndose a su equipo.
En el video a continuación, ve a un cuidador estacionando a un loro eclectus hembra para que pueda continuar limpiando el recinto sin ser molestado. Incluso cuando ha terminado su refuerzo y el eclectus macho viene a unirse a ella en la percha, se queda en la estación y el entrenador la refuerza nuevamente. Este comportamiento no solo es útil en esta situación de limpieza, sino que también podría utilizarse cuando se pesan individuos o se realiza una sesión de entrenamiento diferente con otro animal al mismo tiempo.
3. Sé observador
Monitorear el comportamiento de sus animales es esencial paramuchos aspectos del cuidado del zoológico, esto incluye capacitación. Situviera que hacer una sesión con un animal que estaba nervioso debido aposibles situaciones agresivas o estresantes, es probable que la sesión no vayabien y el resultado puede ser negativo tanto para el animal como para elentrenador. Puede ser muy fácil ser un cuidador clásico que corre de unatarea a la siguiente, con la cabeza hacia abajo, centrado en la tarea encuestión: ¿ahora se ha perdido algo importante? Por lo tanto, presteatención a sus animales y sea flexible con sus tiempos de entrenamiento: valdrála pena utilizar el tiempo que tiene eficientemente.
4. Repetición
Ahora, no todo el mundo va a tener acceso a muchos equipos todo el tiempo, ¡las básculas de pesaje de animales, por ejemplo, pueden ser un material excelente! Sin embargo, pesar fuera de la caja puede ser muy beneficioso. Al acoplar elementos como la alimentación manual de partes de dietas en una plataforma o dispositivo que podría colocar o reemplazar con básculas, podría ser una forma muy sencilla de entrenar un comportamiento de pesaje. Tener algo así en el lugar también puede ser un indicador para que te tomes unos minutos de tu día para hacer una sesión de entrenamiento.
En el video de arriba se ve a un cuidador que ofrece parte de ladieta diaria - chicle de mono tití - alimentándolo a mano en escamas"falsas". Los titíes pigmeos tienen esto en su recinto las 24horas del día, los 7 días de la semana y se alimentan regularmente de él ocerca de él, ya sea a mano o en comederos. Esto ahora puede convertirse enun comportamiento entrenado ya que la desensibilización ya ha tenidolugar. Cada semana, esta escala 'ficticia' se reemplaza por la real y losanimales realizan el mismo comportamiento. Por lo tanto, los animalespueden ser conscientes del cambio entre real y falso, pero en este caso las escalasficticias funcionan.
5. Aprovechando cadaoportunidad
Un consejo realmente simple es pensar en todas las interaccionesque tiene con un animal durante el día. Desde ingresar a un recinto hastalimpiar y sacar comida: puede haber más de 10 oportunidades para incorporar unasesión de capacitación en su rutina.
En el video, ves al cuidador llamando a un puercoespín con cresta africana fuera de su guarida durante la mitad del día. Por lo general, una especie nocturna, la señal de llamada se ha reforzado con éxito y ella saldrá a comer antes de obtener el resto de su porción de dieta. Si alimentaste una dieta al menos tres veces al día, son tres sesiones de entrenamiento en tu haber, y eso es solo para un animal.
6. Anime a otros
La capacitación es un aspecto muy gratificante para nuestrostrabajos, no solo por poder trabajar y construir relaciones con una variedad deanimales increíbles. Pero también, de las personas con las que podemostrabajar y aprender. Algunas de las mejores discusiones y experiencias quehe tenido en el trabajo han sido momentos en los que he podido colaborar conotros en la capacitación. Crear tiempo para sesiones grupales es una formafantástica de construir relaciones con colegas y tener una cultura positiva decapacitación establecida dentro de su equipo. Dividir comportamientos enlugar de especies también es una forma fantástica de fomentar la capacitacióndentro de su equipo. La experiencia de un entrenador con un animal para undeterminado comportamiento, puede ser completamente diferente para otrocomportamiento con un entrenador diferente.
Estos son algunos consejos que nos han funcionado y un poco demotivación para superar el problema del tiempo, tratar de pensar fuera de lacaja y utilizar sus rutinas. Asegurar que se realice el trabajo importanteen torno al entrenamiento, tanto para el disfrute y el beneficio del animal,como también para los entrenadores.